Verena hjälper företag ut på internationella marknader

Verena tycker att Energimyndigheten är en arbetsplats där alla medarbetare blir sedda och har möjlighet att utvecklas. Att medarbetare på myndigheten delar samma målbild ser hon som en styrka.

Verena jobbar med att stötta små och medelstora företag på deras väg ut på internationella marknader.

– Jag ansvarar för den tyska och den amerikanska marknaden och jobbar dessutom med investeringsfrämjande och mobilitetsfrågor. Mycket handlar också om myndighetsövergripande samarbeten med kollegor från andra delar av verksamheten, till exempel evenemanget Sweden Innovation Days. Det är en arena för att möjliggöra samarbeten och internationella partnerskap för att vi tillsammans ska kunna skapa en mer hållbar värld, säger Verena.

Frågor som gör skillnad i den gröna omställningen

Verena jobbar på Energimyndigheten för att hon ville jobba med frågor som bidrar till den gröna omställningen.

– På Energimyndigheten känner jag att jag verkligen kan göra skillnad – och arbeta med hela världen som spelplan.

Verenas drivkrafter är att skapa relationer, lära sig något nytt varje dag och bidra till framtidens hållbara energisystem.

– Att jobba internationellt kräver mycket fingertoppskänsla, interkulturell kompetens, engagemang och uthållighet, men det är också mycket givande och spännande!

Verena tycker att det bästa med hennes jobb är att det är så varierande.

– Vi skapar våra satsningar från grunden som bygger på noggranna analyser av svenska styrkeområden inom den gröna omställningen och det internationella behovet. Vi genomför därefter strategiarbeten för att sedan implementera våra slutsatser. Det är många pusselbitar som behöver falla på plats och det blir därmed aldrig långtråkigt. Det är oerhört tillfredsställande när vi lyckas med våra satsningar.

Medarbetare på Energimyndigheten delar samma målbild

Verena tycker att det är en styrka att medarbetare på Energimyndigheten går till jobbet varje dag av samma anledning.

– När jag började på Energimyndigheten blev jag mycket imponerad över att alla vet varför de går till jobbet varje morgon, alla blickar åt samma håll, delar samma målbild och det är en fantastisk styrka.
Hon tycker att hon värdesätts både som medarbetare och individ på myndigheten och tillägger att det är väldigt positivt att det också finns bra möjligheter för vidareutbildning.

Använder pauser och friskvårdstimmar för att skapa balans mellan fritid och arbetsliv

Att hitta en balans mellan fritid och arbetsliv kan stundvis vara utmanande eftersom belastningen varierar mycket. Verena försöker återhämta sig mellan de intensiva perioderna och tar pauser och använder friskvårdstimmar för att träna.

– Då gäller det att ta vara på mini-pauser i arbetsvardagen, kanske gå ut och pyssla lite i trädgården när jag jobbar hemifrån. Jag har blockat jobbkalendern för att kunna använda friskvårdstimmarna. Då är jag bland annat i myndighetens gym och tränar. Det har funkat bra, kollegorna respekterar denna träningstid, avslutar Verena.