Projektinformation
Projekttitel:
Women in power: peer networking and collectivization towards diversity and inclusion in the Swedish energy sector
Koordinator:
Lunds universitet
Diarienummer:
2022-202071
Projektnummer:
P2022-01070
Projektstart:
2023-05-01
Projektslut:
2027-06-01
Budget:
| År | Beviljat |
|---|---|
| 2023 | 994 145 kr |
| 2024 | 0 kr |
| 2025 | 1 881 334 kr |
| 2026 | 2 204 365 kr |
| 2027 | 676 763 kr |
| Total: | 5 756 607 kr |
Program:
”Människa, Energisystem och SAMhälle (MESAM)”
Projektsammanfattning:
Detta projekt undersöker den roll som kvinnors professionella nätverkande och kollektivisering spelar inom den svenska energisektorn och dess bidrag till ökad jämställdhet och mångfald. Samtidigt som Sverige är ett land som befinner sig i toppen i EU på jämställdhetsindexet är kvinnor en minoritet inom energisektorn. Under de senaste åren har det skett en våg av insatser för att åtgärda denna ojämlikhet, både genom branschens incitament och av kvinnorna själva. Kvinnor har byggt upp nätverk för mentorskap och för att belysa utmaningarna i sektorn. Forskningen har bekräftat att yrkesmässigt nätverkande är fördelaktigt, men vilka metoder som ingår i det och hur det leder till befordringar och välbefinnande beskrivs sällan i empiriska detaljer. Det här projektet syftar till att ge en kvalitativ redogörelse för hur de metoder som har en positiv inverkan på deras individuella karriärutveckling fungerar och föreslå hur detta sociala kapital omvandlas till möjligheter för andra kvinnor.
Energimyndighetens andel:
100 %
